Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Gyes majd foallasu anyasagi...

Gyes majd foallasu anyasagi mellett hogy dolgozhatok?

Figyelt kérdés

3 fiam van,jelenleg 6 oraban dolgozom.nemreg kezdtem es annyi mindent hallottam mar a munkaidorol,tulorarol,hogy teljesen osszezavarodtam.

elvileg gyes mellett lehet 8 oraban dolgozni,ha en csak 6 ban dolgozom akkor heti par orat bent maradhatok tuloraban?

foallasu mellett pedig csak 6 orat dolgozhatok es nem tulorazhatok?

kb ezt szurtem le a rengeteg infobol amit idaig kaptam.

hogy is van akkor?ha valaki ert hozza segitene,koszonom.


2018. nov. 22. 05:36
 1/2 anonim ***** válasza:
Gyes mellett heti 40 órát dolgozhatsz (hogy ez 5 napig 8 óra, vagy 4*10 óra, az senkit sem érdekel), főállású anyaként heti 30 órát (aminél szintén mind1 az elosztás). Túlórát nem tudom, hogy vállalhatsz-e, de ezt talán a cégnél a munkaügyes meg tudja mondani, ha van ilyen, vagy majd ír valaki, aki jártasabb ebben.
2018. nov. 22. 08:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

Gyed, gyes mellett is lehetséges teljes állásban dolgozni,nincs megkötés.


Főállású anyaság nevében van: az egy főállás.Már akinek megéri az a párezer ft az otthon ülést.


A gyermeknevelési / főállású anyaság támogatás igénybevételének feltételei:


Legalább három gyermek a családban

A legfiatalabb gyermek nem fiatalabb, mint 3 év

A legfiatalabb gyermek nem idősebb, mint 8 év

A legidősebb gyermek nem idősebb, mint 18 év (azaz, nem nagykorú még)

A támogatásban részesülő személy nem végezhet heti 30 órát meghaladó időtartamban keresőtevékenységet (munkát)

Ez alól kivétel az illető saját otthonában végzett munka (home office, távmunka)

2018. nov. 22. 12:13
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!