Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » A GYES-ről le lehet mondani?

A GYES-ről le lehet mondani?

Figyelt kérdés
2,5 éves lányom van, elkezdtem dolgozni ismét, de olyan agyament szabályok vonatkoznak az emberre gyes alatt, hogy borzasztó. Kérdésem az, le lehet e mondani a gyesről, hogy tudjak pl túlórázni?
2020. máj. 31. 17:24
1 2 3
 1/23 anonim ***** válasza:
37%
Gyes mellett is túlórázhatsz.
2020. máj. 31. 17:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/23 A kérdező kommentje:
Nem. Gyes alatt Egy percet sem.
2020. máj. 31. 17:31
 3/23 anonim ***** válasza:
85%
Nem a gyes miatt, hanem mert a gyerek nincs 3 éves.
2020. máj. 31. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/23 anonim ***** válasza:
92%
Így van. Ez nem a GYES-sel függ össze. Olvasd el az Mt-t. A gyereked 3 éves kora alatt konkrétan törvénytelen túlórázni. Így duplán butaság lenne lemondani arról a plusz pénzről, amit a GYES jelent. Hiába nem olyan sok. Ez pont az anyákat védi elvben, hogy ne legyenek aránytalanul sok ideig külön a pici gyereküktől. Persze mindenkinek nem lehet egyszerre jót tenni.
2020. máj. 31. 17:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/23 anonim ***** válasza:
25%

Itt egy félreértés van. Annyit túlórázol, amennyit akarsz a gyerek 3 éves kora előtt is.

Amit a törvény tilt, hogy nem lehet téged túlórára kötelezni.

Mondjuk tény, hogy emiatt nem is engedik a munkáltatók, max. feketén, nehogy felnyomd te őket.

És hiába mondanál le a gyesről, nincs köze hozzá

2020. máj. 31. 18:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/23 anonim ***** válasza:
70%

5, erre nem azt monja az Mt, hogy nem kötelezhető, hanem azt, hogy nem rendelhető el. Mivel a munkaidő beosztásának joga a munkáltatóé, el sem rendelheti.


A különbség: ha nem kötelezheti, akkor a beosztasban előírhatja a túlmunkát, de a munkavállaló nem köteles vállalni. Itt el sem rendelhető.

2020. máj. 31. 18:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/23 anonim ***** válasza:
56%
5-os ezt rosszul tudod. Ki se lehet írni a túlórát a 3 év alatti gyerekek anyukáinak. Vagy egyedülálló apa esetén, nekik.
2020. máj. 31. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/23 anonim ***** válasza:
Meg annyi, hogy pont azért Van ez így, mert a munkajog mindig abból indul ki, hogy ez egy függő viszony. Azaz az a lehetőség, hogy te nemet mondasz valójában nem áll fent, mivel nem egyenlő felek megegyezéséről beszélünk, hanem alá-fölérendeltsegről, ami mindig feltételez egy rejtett kényszert.
2020. máj. 31. 18:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/23 A kérdező kommentje:

Aham. Szóval én hiába is egyeznék bele, akkor SEM

túlórázhatom egy percet sem. És hiába mondok le a gyesről, akkor sem... :( igazából esetemben nem havi 2-3 nap pluszról

Van szó, hanem havi max fél óra plusz miatt szívok.

2020. máj. 31. 18:38
 10/23 anonim ***** válasza:
76%
Törvényesen nem. Nem állítom, hogy minden munkahely törvényesen működik ebben az országban 😀
2020. máj. 31. 19:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!