Ha gyes után kiveszem az 1 gyéreken után a fennmaradt szabikat , es utánna jelentem be hogy jön a a 2 babánk akkor a szabadság alatt felmondhat nekem a cég?
Figyelt kérdés
2021. jan. 1. 14:38
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Fel, de kirúgni mégse tud, mert védett vagy bejelentés nélkül is
2/7 A kérdező kommentje:
Akkor ez mit takar?
2021. jan. 1. 15:43
3/7 anonim 
válasza:
válasza:Ha terhes vagy, nem rúghatnak ki. Mivel egy gyereked már van, ezt valszeg tudod.
4/7 A kérdező kommentje:
Igen táppénz alatt védett vagyok de ha szabadsággal kezdenem akkor sem?
2021. jan. 1. 17:34
5/7 anonim válasza:
válasza:Nem azért vagy védett, mert táppénzen vagy. Azért vagy védett, mert terhes vagy. Nem rúghatnak ki, akár dolgozol, akár táppénzen vagy, akár szabin.
6/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm.
2021. jan. 1. 18:32
7/7 anonim válasza:
válasza:Nem egészen.
Felmondhat, "csak" vissza kell állítania a jogviszonyodat, ha utólag kiderül, már terhes voltál. Ez nem automatikus.
Illetve rendkívüli felmondással akkor is elküldhet, ha már tudja a terhességet. Ilyenre ok, ha pl: tömeges létazámleépítés van.
+Közös megegyezéssel bármikor véget érhet a munkaviszony, ha "véletlenül" aláírod.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!