Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha elmegyek egy másik munkahel...

Ha elmegyek egy másik munkahelyre ahol alkalmaznak és csak utána szünteti meg a jelenlegi munkáltatom az alkalmazásomat akkor az nem megszakítás ugye? Így jogosult leszek a gyedre?

Figyelt kérdés
2-3 hónap múlva lenne meg a 12 hónapom.

2021. jún. 19. 10:13
 1/4 anonim ***** válasza:
Ha nincs olyan napod, hogy bejelentett jogviszony nélkül vagy, akkor az nem megszakítás.
2021. jún. 19. 10:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Értem. Köszönöm :)
2021. jún. 19. 10:30
 3/4 anonim ***** válasza:
Ha 30 napnál nem hosszabb a megszakítás, akkor folyamatos a biztosítotti jogviszonyod.
2021. jún. 19. 10:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Így van, ha 30 napon belül újra elhelyezkedsz,akkor az fomyamatosnak minősül.

Amúgy meg a gyedhez nem kell, hogy folyamatos legyen.

2021. jún. 20. 15:46
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!