Már pár hónapja próbálkozunk a férjemmel gyermekvallalás terén, de eddig nem jartunk sikerrel. 7 éve dolgozom a munkahelyemen. Fel szeretnék mondani. Ha ezután mégis összejön a baba, csak a gyesre lennék jogosult?

Ha a baba születésekor nincsen biztosítási jogviszonyod, vagy ez a baba születése előtt (azt hiszem, de nem biztos) 45 nappal régebben szűnt meg, akkor csak a gyes jár + csp, a 2 együtt nincs 50ezer ft (de még lehet 40sem...).

Én csak akkor mondanék fel, hogyha van másik munkahely, ha pedig menet közben terhes leszel, akkor (ha annyira utálsz ott dolgozni) kiíratod magad tp-re (bár ez sem túl etikus).

Nem hagynám ott a munkahelyemet, ha próbálkozunk. Azt a pár hónapot már féllábon is. Nagyon kellemetlen tud lenni, amikor próbaidő alatt tudja meg az ember, hogy babát vár, elég csak itt olvasgatni... Ha meg nem dolgozol, akkor nem kapsz ellátást, csak nagyon siralmasat, ami kb. arra elég, hogy pelenkára meg száraz kenyérre fussa.

Nálunk pl. fél él a próbaidő. Ha holnap felmondasz, tegyük fel 30 nap a felmondási idő + 6 hónap. 7 hónapig nem kellene teherbe esned, ami azért statisztikailag elég hosszú idő két egészséges fiatalnál ahhoz, hogy összejöjjön a baba.