Hogy is van ez?Most terhes vagyok,van egy két és fél éves lányom.Úgy tudom a melóhelyem három éves koráig köteles állományban tartani?

Nem küldhetnek el, sőt kérheted a követezőt:

1. Kéred az állományba való visszavételedet;

2. Utána kiveszed az éves szabadságodat egyben

3. Utána (ha az orvos kiír) elmész szülésig táppénzre.

4. Szülés után pedig kezdődhet az újabb CSED-GYES-GYED

Mindez teljesen törvényes, és ha volt alapbér emelkedés a cégnél, akkor magasabb lesz a járulékaid összege.

Kedves 4-es! Te tényleg normálisnak tartod magad egy ilyen mondat után?? Szerinted azért nem normális valaki mert gyermeket szül és nem szeretne a 2 között 10 évet? Vagy mi a gond?

Ha nincs munkád ne másokra fogd, szerintem már az interjún kiderül, hogy te egy idióta vagy és ezért nem vesznek fel! Én se alkamaznék ekkora bunkó, akinek ilyen a felfogása!

#6

Az a probléma, hogy egymást buzdítják táppénzcsalásra.

Ha otthon vagy cseden, gyeden akármi az nem baj, az nem kerül semmibe a minkáltatódnak, vesz fel valakit a helyedre és szuper minden, ha viszont kamu ól visszamész és elmész táppénzre, akkor a munkáltató fizeti a táppénzed 1/3-adát tulajdonképpen a semmire.

Nem csalás, hisz a jogot nem mi találtuk ki. Viszont igen minden ember él a lehetőséggel, aki tud, hogy havi kB 30000 Ft helyett, kb 150000- ből tartsa fenn a családját.

Orvos pedig csak akkor ír táppénzre ha indokolt pl éjszakázás, veszélyes anyagokkal való munka, vagy mert a magzat veszélyeztetett