Megoszthatjuk a GYED-et a férjemmel úgy hogy először én utána pedig ő veszi igénybe?

Ez így tök jól hangzik, de mit szólnak a férjed munkahelyén, és visszavennék -e utána?Technikailag lehet, és kötelesek elengedni, a visszatérés kérdéses inkább.És nem azért mert apuka, és nem az előítéletek miatt, nekünk is van ismerősünk, mindkét gyerekkel így csinálták,de ott a melóhely partner volt ebben.

És hidd el nekem, hogy NEM lehet HATÉKONYAN dolgozni,másfél éves mellet.Bárki bármit mondd, NEM LEHET.Sem a munkára, sem a gyerekre, nem fogsz tudni figyelni.Olyan dolgot lehet megcsinálni,amit nem baj ha, 2-10 percenként abbahagyod 2-30 percekre.Vagy kötetlenül, alvás helyett csinálod.Bár egy másfél éves mellett, örülsz ha 3x2 órát tudsz aludni szakaszonként.

Gyerekkel otthon lenne, egy kő kemény munka,sokszor hetekig hónapokig kb normális alvás nélül.A home office persze ebbe belefér, ha azért kell hogy ne legyél hajléktalan, vagy ne fagyj meg a lakásodba, vagy ne halj éhen.Mert ekkor muszáj bármit megcsinálni.

Gyed mellett lehet dolgozni.

Másrészt én azért utánaszámolnék, hogy melyik alternatíva éri meg jobban anyagilag.

Persze, ha te milliós fizetést kapnál, ha visszamész dolgozni, akkor nyilván mindegy, de a mai állapotok mellett biztos, hogy nem reckíroznánk a pénzzel, csak azért, hogy a férjem 1 évet otthon lehessen.