Gyes alatt munka? Fenyegetés? Mi a teendő?
Idén januárban gyes mellett visszamentem dolgozni a munkahelyemre. Gyerekek elég sokat voltak betegek igy táppénzen is voltam.(Nem volt feltünő mig itthon voltam velük) Mindenesetre a betegségek volt az okom,hogy újra csak a gyest kértem és visszatértem a fizetés nélküli szabadsághoz. A FŐNÖKÖM azt mondta mikor ezt bejelentettem,hogy LEHET NEM IS VÁRNAK VISSZA ha lejár a gyes....Már akkor a közös megegyezést javasolta. Amit én nem fogadtam el mert ugye gyes mellett nem jár munkanélküli segély....Viszont a hozzám való viselkedés és úgy minden teljesen olyan ,hogy próbálnak rákényszeriteni,hogy felmondjak...Nem tudom meddig birható ez a viselkedés olyan helyen ahol 12 órát van benn az ember naponta..
Tudja valaki milyen lehetőségeim vannak? Bele kellene mennem a közös megegyezésbe???
válasza: válasza:Az a probléma,hogy kibirhatatlan és idegileg tönkretesz amit benn művelnek velem....
Szeretek és szeretnék dolgozni de a betegségek ellen nem igazán lehet tenni semmit. Oviba elég sűrűn összeszed valamit a nagy fiú aztán a kisebb is elkapja. Vitamint eszik pedig rendesen...
Május 8.-tól kellene dolgoznom...
válasza: válasza: válasza:Május még messze van, addigra erősödik az immunrendszerük. Ráadásul most ez tipikusan "beteges" idő, tavasszal már valószínűleg nem lesznek ilyen gyakran betegek.
Addig meg ne foglalkozz velük.
válasza:SAjnos, ha betölti a hármat a kicsi, akkor utána már amúgy is kirúghatnak, ha akarnak. :o(
VIszont azt érdemes "megvárni", a közös megegyezésbe semmiképp ne menj bele, mert úgy nem kapsz normális végkielégítést...
JObbulást a gyerekeknek!
válasza:Nem tuda mit tenni! Betölti a 3-at a fiad, kirúghatnak simán!
Manapság sehol sem adnak végkielégítést!!!
Ha elfogadod a közös megegyezést kapsz majd munkanélkülit. Ha nem, akkor lehetetlenné teheti a munkavégzésed, és bele
Mész, vagy felmondassz, de akkor nincs munkanélküli.
válasza:Utolsónak: a végkielégítés munkáltatói rendes felmondás esetén JÁR. Nem adható, hanem KÖTELEZŐ.
Az álláskeresési támogatás akkor is jár, ha te mondasz fel, csak 90 nap elteltével lehet megkezdeni.
Kérdező, ne menj bele a közös megegyezésbe, csak akkor, ha mindent megadnak, amit rendes felmondás esetén is megadtak volna, és ha a kicsi már betöltötte a 3 évet.
Köszönöm a válaszokat!
Most olvastam ,hogy 30 napig még nem küldhet el ha a gyerek betölti a 3 évet...csak aztán indul a felmondási idő...
Tehát esetemben május 7-től+30 nap és aztán felmondhatnak...
TANÁCSTALAN vagyok...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!