Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ki tudná nekem valaki számolni...

Ki tudná nekem valaki számolni, hogy mennyi szabadság jár, ha visszamegyek dolgozni?

Figyelt kérdés
1981-ben születtem. 1. gyerek 2010.nov.13-án született, erre az évre az össze szabim kivettem. Fizetés nélkülin voltam 2011.04.30.-2012.09.11, mivel terhes voltam a 2 gyerkőccel és tgyásra mentem 2012.09.12.-2013.02.26-ig. A 2. gyerek 2012.10.10-én született. Fizetés nélkülin vagyok 2013.02.27.-től 2014.10.10-ig, mert ekkor tölti a kisebbik gyerkőc a 2 évet és vissza szeretnék menni dolgozni. A két gyerek közt nem mentem vissza dolgozni.
2013. dec. 31. 13:51
 1/4 anonim ***** válasza:
Én, de majd holnap.Ha elfelejtem, írj rám!
2013. dec. 31. 21:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

2010-re kivetted.

Az első gyerek után a tgyás idejére és a gyed első évére, a második gyerek után a tgyás idejére és a gyed első fél évére jár a szabadság. 2011-ben 23, 2013-ban már 24 nap. az éves szabid. Plusz a gyerekek után fejenként jár a 2 nap pótszabi évente.


2011-ben az egész évre jár, ez 25 nap a pótszabikkal.

2012-re 11 nap jár az első baba után, és 8 nap a második után.

2013-ban jár 19 nap a pótszabadságokkal együtt.


Ez 55 nap, ami 11 hét szabit jelent. Ehhez jön még hozzá időarányosan a 2014-es szabik, ami 6 nap.


Összesen tehát nagyjából 12 hétnyi szabid van bent.

2013. dec. 31. 22:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm a válaszod és eredményekben gazdag, boldog új évet kívánok neked6nektek!
2014. jan. 1. 10:03
 4/4 anonim ***** válasza:
Köszönjük szépen, nektek is nagyon boldog új évet :D
2014. jan. 1. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!