Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Gyes alatti munkavégzésnél...

Gyes alatti munkavégzésnél felmondhat nekem a cég, aminél dolgozom (6hónapija, véglegesítve)?

Figyelt kérdés
Nem az a cég, amelyiktől eljöttem gyesre, hanem más cégnél vállaltam 4 órás munkát. Véd a munka törvénykönyve ilyenkor?
2014. máj. 19. 12:45
 1/9 anonim ***** válasza:
Szerintem két helyen egyszerre nem lehetsz védett.
2014. máj. 19. 12:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
A régi cég be van zárva, már csak állományban vagyok.
2014. máj. 19. 12:51
 3/9 anonim ***** válasza:
A másik cégnél simán egy munkavállaló vagy a többi között. Miért ne mondhatna fel, ha van rá indoka?
2014. máj. 19. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 A kérdező kommentje:
Mert eddig a gyes alatt védve voltak a kismamák.
2014. máj. 19. 12:57
 5/9 anonim ***** válasza:
az már régen volt. már csak addig vagy vèdett amíg nem dolgozol.
2014. máj. 19. 13:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
Nem az a cég mondott fel neked, ahonnan a gyest kapod.
2014. máj. 19. 13:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 A kérdező kommentje:
Nem mondtak fel, felszámolás alatt áll a régi cég, ezért helyezkedtem el másiknál 4órában.
2014. máj. 19. 13:53
 8/9 anonim ***** válasza:
Már nincs védettség a gyerek 3 éves koráig. Ha dolgozol, kirúghatnak. Ez a fajta védettség megszűnt már.
2014. máj. 19. 13:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
Igen, felmondhat. A gyes nem jelent védettséget ha ténylegesen dolgozol is.
2014. máj. 19. 14:43
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!