Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Így elmehet apuka gyedre,...

Így elmehet apuka gyedre, vagy kizáró ok?

Figyelt kérdés
Kisfiam most lesz 1 éves, szeretnénk ha az apja menne el vele munka mellett gyedre, persze én maradnék itthon. Viszont ő nemzetközi kamionsofőrként van bejelentve. Ez kizáró ok lehet? Ha esetleg nem, akkor a gyedet ki utalja, a munkáltató vagy az OEP?
2015. jún. 23. 14:30
1 2
 1/20 anonim ***** válasza:

A gyerek 1 éves korától lehet dolgozni gyed mellett. Nincsenek kizáró munkakörök.


A gyedet a munkáltató utalja, ha kifizetőhely, ha nem, akkor az OEP.


Arra figyeljetek, hogy ha az 1. szülinap után igényel, akkor 60 napig vagy gyedet kap, vagy fizetést.

Érdemes a kicsi szülinapja előtt akár pár nap fizetetlen szabit kivenni, és akkortól igényelni, mert akkor nincs türelmi idő, egyből kapja mindkettőt.

2015. jún. 23. 14:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/20 A kérdező kommentje:
Köszönöm ! Azt nem lehet kérvényezni, hogy az OEP fizesse a gyedet még akkor is, ha a munkáltató kifizetőhely? Nagyon sok csúnya dolog van a cégnél (táppénz, családi adókedvezmény lenyúlás stb.) Hol tudjuk elintézni vagy teljeskörű tájékoztatást kapni? 30-án lesz 1 éves a kicsi. Illetve olvastam, hogy a bruttó munkabér 70% a gyed. Akkor is ha dolgozik? 102e van bejelentve.
2015. jún. 23. 14:41
 3/20 anonim ***** válasza:

a gyed összegét nem befolyásolja, hogy dolgozik-e mellette az igénylő.

Igen, a bruttó fizetés 70%-a, de ez is bruttó összeg. Ebből SZJA-t és nyugdíjjárulékot vonnak.


Ha 102ezret kap, akkor kb 150 ezer körül lehet a bruttója. Erre a bruttó gyed kb 105000 lenne, a nettó, amit kézhez kaptok: 77700 kb. Adókedvezmény nélkül.


Tudtommal nem lehet "elintézni", hogy ha a munkáltató kifizetőhely, akkor az OEP utalja a gyedet. Mivel indokolnátok? Ha megmondanátok az igazat, csak rosszul járnátok...

2015. jún. 23. 15:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/20 anonim ***** válasza:
itt ki tudod számolni mennyi gyedet kapna..... [link]
2015. jún. 23. 15:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/20 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen ! Akkor ez így nem jó, a családi adókedvezményünket is lenyúlják és tartozás címén van szerintük levonva. Borzalmas hely, de valamiért a párom nem óhajt váltani :( Mindenképp jobban járnánk ezzel mert nekem csak a gyes jár illetve a csp.
2015. jún. 23. 15:18
 6/20 anonim ***** válasza:
100%

Akkor ne kérjétek havonta a családi kedvezményt. És jövőre az adóbevallást magatoknak írjátok, így vissza tudjátok igényelni egy összegben.

De ha ilyenek, akkor miért kéritek ott havonta? Le se kellett volna adni a papírt.

2015. jún. 23. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/20 anonim ***** válasza:
előttem lévőnél a pont!!
2015. jún. 23. 15:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/20 anonim ***** válasza:
100%
Családi kedvezményt kérjétek bevalláskor, a gyedet meg át kell utalnia nektek, hiszen oep felé is el kell neki számolnia.
2015. jún. 23. 15:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/20 A kérdező kommentje:
A probléma ott kezdődik, hogy mi az adóbevallásig azt sem tudtuk, hogy havonta fel lett véve az összeg, merthogy nem írtunk alá semmit ! Ergo már történt egy okirat hamisítás. Az lett gyanús, hogy csak egy gyerekre jött a NAV-tól papír és nem kettőre. Bementünk és megkérdeztük miért, akkor mondta a hölgy, hogy hát az havonta ki lett utalva. Szóltunk a munkáltatónak aki közölte, hogy igen havonta fel lett véve de mivel van levonása, arra ment el az összeg. Igaz, a fizetéséből is ugyanúgy.
2015. jún. 23. 15:36
 10/20 anonim ***** válasza:
Hát akkor az egy nagyon gány munkahely. El kellene gondolkodni a váltáson!
2015. jún. 23. 15:51
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!