Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Hogy kell kiszámolni a "naptár...

Hogy kell kiszámolni a "naptári napi alapjövedelem"-t, ez a nettó vagy bruttó fizetésünk harmincad része?

Figyelt kérdés
ugye a CSED,és a GYED-nél írják elő hogy a naptári napi alapjövedelem 70%-a. a kérdés hogy bruttó vagy nettó fizetést kell venni?
2015. dec. 17. 01:56
 1/7 anonim ***** válasza:
91%
h a szules mondjuk 2016 marcius 26, kkor a visszafele vett 3. hobap utolso napjatol kell visszamenni 180 napot, tehat december 31tol visszaszamolsz szepen 180 napot megnezed hogy ezalatt a 6 honap alatt menni volt a jovedelmed es leosztod 180nal. az lesz a naptari napi alap, annak a 70%a bruttoban az egy napra juto csed/gyed. ebbol csed esetebeb 16% szja ged eseteben 16% mellett 10% nyugdijat is vonnak.
2015. dec. 17. 05:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
es a szamitasnal figyelmen kivul kell hagyni a tappnzes idoszakot es csak az a jovedelem amot a jelenlegi munkahelyeden ertel el. ha nincs 180 napnyi jovedelmet akkor kicsit maskent kell szamolni elmonom ha erint..
2015. dec. 17. 05:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
77%

Minden hivatalos számításnál kizárólag a bruttóval lehet számolni.

Veszed az egy év alatt összesen megkeresett pénzt (alapfizetés, túlóra, prémium) és a végösszeget elosztod 365-tel. Táppénz nem számít bele.

Utána ennek kiszámolod a 70%-át, ez lesz a bruttó CSED. A GYED-nél annyi a változás, hogy egyrészt ott valamit még vonnak (aki tudja, segítsen, EHO-t talán?), illetve 147.000-ben van maximalizálva az összeg. A CSED-nél nincs plafon.

2015. dec. 17. 08:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:

Bruttóból kell számolni. Nem 1 év átlagjövedelmét kell figyelembe venni, már változott a számítás, az első írta jól.

Az igényléstől számított 3. hónap utolsó napjától kell venni alapesetben 180 bérezett napot és annak a bruttó átlaga adja a naptári napi jövedelmet, aminek a 70%-a a bruttó csed, majd ugyanígy számolva a gyed.

A 180 bérezett napba a táppénzes napok nem számítandók bele, azokat átugorják. A bérezett napokat az igénylést megelőző év első napjáig vehetik figyelembe.

Ettől van eltérő számolás is, de ez az alap. Vannak esetek, amikor 120 bérezett napot vesznek figyelembe és vannak esetek, amikor a szerződés szerinti jövedelmet v. tényleges bért. Ezek a dolgok attól függenek, hogy mióta van folyamatos munkaiszonyod, terhesség előtt v. alatt váltottál-e munkahelyet v. esetleg gyed, gyes alatt szülsz még egy gyereket.

2015. dec. 17. 09:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
75%

3: baromira nem ugy szamoljak ahogy irod csak szolok


1-es (tb szakember)

2015. dec. 17. 09:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Köszi a válaszokat,igazából itt a lényeg az hogy BRUTTÓ-val kell ezekszerint számolni. csak tisztázás végett kérdeztem meg mert nem mind1,hogy nettó vagy bruttó jövedelem. (sehol se írták le hogy melyikből számoljam)
2015. dec. 19. 02:34
 7/7 anonim ***** válasza:

"3: baromira nem ugy szamoljak ahogy irod csak szolok


1-es (tb szakember)"


Kedves "csak szólok" szakember!

Két éve még így volt, nekem pedig nem ez a szakterületem. Tévedtem, de udvariasabb stílusban is ki lehetett volna javítani.

2015. dec. 19. 12:05
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!