Nemetorszagban dolgozom es erdekelne, hogy hany honapot vagy esetleg evet kell dolgoznia egy nonek, hogy aztan szulesire mehessen?

Ne haragudj már de ennyire buta hogy lehetsz? Ha itt élsz, nemigaz hogy nem ismered a törvényeket?!

Németországban 6 héttel a szülés előttig dolgozhatsz, ekkortól Mutterschaftsgeld-ez kapsz majd a szülés utáni 8. hétig. A 9. héttől kezdődik az Elterngeld, amit a férjeddel közösen oszthatsz fel, vagy akár ketten is otthon lehettek egyszerre.

1. Mutterschaftsgeld

Die Schwangere muss bei Beginn der Schutzfrist Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung sein und

mit Anspruch auf Krankengeld versichert sein (§ 24i Abs. 1 1. Alt. SGB V), oder

das Mitglied steht in einem Arbeitsverhältnis, ihm wird jedoch wegen der Mutterschutzfristen kein Arbeitsentgelt gezahlt (§ 24i Abs. 1 2. Alt. SGB V). Hierzu zählen Studentinnen, Rentenbezieher und freiwillig Versicherte, die versicherungsfrei beschäftigt sind.

Nicht berufstätige Frauen erhalten kein Mutterschaftsgeld.

Magyarán:

- betegbiztosításodnak kell lennie

- munkaviszonyodnak kell lennie - nincs korlátozás, hogy milyen

2. "Voraussetzung ist ein bestehendes und zu Beginn der Elternzeit andauerndes Arbeitsverhältnis. Auf die Art und die Dauer des Arbeitsverhältnisses kommt es nicht an, so dass zum Beispiel auch Arbeitnehmer in einem befristeten Arbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigte, Studierende in einer Nebenbeschäftigung, Auszubildende, Heimarbeiter und geringfügig Beschäftigte Elternzeit beanspruchen können"

Magyarán munkaszerződésednek kell lennie az Elterngeldhez is, de az mindegy, hogy milyen és mióta.

3. Wer Elternzeit beanspruchen will, muss sie spätestens sieben Wochen vor Beginn schriftlich vom Arbeitgeber verlangen und gleichzeitig verbindlich erklären, für welche Zeiten innerhalb von zwei Jahren Elternzeit genommen werden soll.

Legkésőbb 7 héttel a szülési szabadság kezdete előtt írásban kell kérvényezni a munkaadónál, és tisztázni, hány hónapra igényled.

Segítettem. Csak megdöbbentő számomra, hogy itt kérdezel, ahelyett hogy a munkahelyeden a Personalbüro-ban vagy esetleg az Arbeitsamtnál érdeklődnél efelől, ahol nagyobb eséllyel kapsz szakértő választ a kérdésedre.

A további részletek, papírok miatt így-is úgy is utána kell kérdezned, megspórolhattad volna magadnak az időt.