Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Kell szünet a biztosítási...

Kell szünet a biztosítási jogviszonyban vagy nem?

Figyelt kérdés
Párom 4.hónapos terhes,dolgozik még,de nagyon kevés órában jelentik be.Ajánlották,hogy jelentessük be egy új munkahelyre,hogy normális CSED/GYED-et kapjon..A kérdés,hogy folyamatos biztosítási jogviszonnyal is csak az új fizetésből számolják a támogatás összegét,vagy szüneteltetni kell hozzá?
2016. aug. 26. 17:56
 1/3 anonim ***** válasza:
Nem kell szüneteltetni, ha munkahelyet vált, így is úgyis az új munkhelyen elért jövedelmet veszik csak alapul.
2016. aug. 26. 18:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Nem mindegy, hogy egymás mellett lenne a kettő, itt dolgozna, ott csak bejelentenék, vagy a mostani meg is szűnne.

MErt ha ez megszűnik, csak az új lesz, akkor az ottani jövedelme lesz az ellátás alapja.

De ha megmarad ez, és lesz új, akkor az újban nem lesz jogosult ellátásra, csak a régiben, mert ebben az esetben előzményként nem adják hozzá a párhuzamos jogviszony biztosításban töltött napjait az újhoz.

2016. aug. 26. 19:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Természetesen a mostani munkahelyén leszámol.Köszi a válaszokat! :)
2016. aug. 26. 19:30

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!