Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mire vagyok jogosult ha nincs...

Mire vagyok jogosult ha nincs munkahelyem?

Figyelt kérdés
Több mint ket évet dolgoztam egy munkahelyen egyhuzamban . De sajnos egészségügyi dolgok miatt le kellett számoljak. Szóval most meg tudtam, hogy terhes vagyok de meg szeretném tartani!! Mire vagyok jogosult, mennyi ezeknek az összege ? Előre is köszönöm a normális válaszokat
2016. dec. 2. 12:28
 1/4 anonim ***** válasza:

Ha pontosan leírod, mettől meddig dolgoztál,

mikorra vagy kiírva,

vettél igénybe álláskeresésit... mettől meddig...

akkor lehet mondani valamit.


Alapesetben 38/hó + egyszeri ~64, +10, ha apuka dolgozik.

2016. dec. 2. 12:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:

2014 oktobertol , 2016 november 30 ig dolgoztam .

Juliusra vagyok kiírva

Eddig soha semmit nem vettem igenybe elso baba .

De a gyest utana kapom rendesen miutan a baba meglesz ? Vagy csak azt a 20on parezer ft ot ?

2016. dec. 2. 12:43
 3/4 anonim ***** válasza:

A gyes a huszonpár..


Ha ügyesen sakkozol, kaphatsz CSED-et, GYED-et is.

Ehhez az kell, hogy a szülés napján is biztosított légy. Az álláskeresési járadék folyósítási ideje biztosítási viszony, így ha szülés előtt picivel igényled, kaphatsz mindent.

2016. dec. 2. 12:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Igen, ha a szülés előtt nem sokkal igényled meg az álláskeresésit, és így a szülés ideje alatt biztosított leszel, akkor a minimálbér után kaphatsz csedet, gyedet.

Viszont a gyed teljes ideje alatt lehet dolgozni gyed mellett teljes munkaidőben, tehát így gyedet az apa is megigényelheti. Ezt csak azért mondom, hátha jobb összegben kapná, mint te a minimálbér után.

2016. dec. 2. 16:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!