Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » A diákmunka beleszámít a gyedbe?

A diákmunka beleszámít a gyedbe?

Figyelt kérdés
Sziasztok! Rengeteg kismama állította, hogy a diákmunka beleszámít a gyedbe. Ez így van? Valamint a technikum alatti gyakorlati órák beleszámítanak?
2018. ápr. 19. 15:30
 1/9 anonim ***** válasza:
Nem.
2018. ápr. 19. 15:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
24%

Nincs olyan, hogy diákmunka, ezt meg kellene tanulni.

Az iskolai tanulmányok idejéből van beszámítható időszak; illetve ha diákként olyan jogviszonyban dolgozol, ahol van járulékalapot képező jövedelmed, akkor azt biztosítási időként veszik figyelembe.

2018. ápr. 19. 18:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
91%

2-es, ne írjál már ekkora sületlenséget, hogy nem létezik diákmunka!

Hogy ne létezne!

És bizony az iskolaszövetkezeten keresztül végzett diákmunka (a diákok 90 %-a így dolgozik), eltér a járulékfizetés tekintetében. Konkrétan nem vonnak belőle, így nem is számít biztosítási jogviszonynak.

Azaz nem számít bele a csed/gyed-be.


Persze, ha valaki "diákként" nem szövetkezeten keresztül, hanem közvetlenül létesít munkaviszonyt, az beleszámít.


Az "iskolai tanulmányok" rész pedig csak a főiskolai/ egyetemi tanulmányokra vonatkozik, a középiskolaira nem, a kérdezőt pedig az érinti, ha már technikumot emleget

2018. ápr. 19. 18:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
0%

Nem számít bele sajnos.


Amúgy vonnak belőle! Igen a diákszövetkezetben dolgozott bérből. Amit iskola miatt csinálsz gyakorlatot, abból is szintén, bár így se számít bele

2018. ápr. 19. 21:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
51%

nincs olyan jogviszony se tb, se munkajogi szempontból, hogy diákmunka, hiába pontoztok le.

Diák dolgozhat efo-ként, megbízással, munkaviszonyban, iskolaszövetkezetben, tanulószerződéssel, hallgatói munkaszerződéssel, de diákmunka nem létezik. Pont.

Aki azt állítja van ilyen, hozzon jogszabályi hivatkozást.

2018. ápr. 19. 21:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
0%

4, iskolaszövetkezeti jogviszonyban nem vonnak járulékot, csak szja-t, ezért nem biztosítotti idő.


MEgint azok osztják az észt és pontozzák le a szakembert, akik hülyék hozzá.

2018. ápr. 19. 21:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
90%

Te szakbarbár vagy, ne szakember. Mt!

Nem attól lesz diákmunka, hogy diák dolgozik, hanem..

attól diákmunka a diákmunka, hogy csak nappali tanulói jogviszonnyal rendelkező mvállaló foglalkoztatható iskolaszövetkezeten keresztül kedvezményes (!) feltételekkel.

2018. ápr. 19. 21:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
A csedbe, gyedbe beleszámítják a szülést megelőző 2 éven belül legalább 1 év nappali tanulmányokat, ez lehet középiskola is. Innen 180 napot számítanak bele. De, kell mellé legalább 185 nap biztosított munkaviszony is. A diákmunka nem számít bele, mivel tb járulákot nem fizetsz.
2018. ápr. 20. 11:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

7, kérlek, egyetlen jogszabályt hozz, ami használja a kifejezést. Nincs ilyen.


Aikor elkezdődött az önkorm "diákmunka" pár éve, elég nagy balhé volt, mert az diákmunkaként hirdették, a diákok várták a jó fizut, aztán arcra estek, mert a diákmunka munkaviszonyt takart... ezért kell megtanulni: nincs diákmunka.

2018. ápr. 20. 12:18
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!