Ti mit tennétek a helyemben?

Sztem ne aggódj a főnököd miatt talál új embert.

Es remelem össze jön mihamarabb a kisbaba, de nem biztos h rögtön..ezt nem tudhatod előre.

Ugyh ne emesszen, dolgozz csak tovabb, aztán majd terhes leszel. Ez igy van rendjen

Ne halassz emiatt három évet, de..... rögtön három évre hosszabbítják a szerződésed? Mert láttam én már haosnlót, a távol lévő anyuka nagyon szeretett volna második babát, de csak nem jött, ezért az előre tervezettnél hamarabb visszament dolgozni, és őt ugye kötelesek visszavenni. Ha fontos szempont, hogy innen menj majd el szülni, akkor csak akkor vállald a babát, ha a fenti lehetőség nem fordulhat elő, vagyis tényleg biztos a munkahelyed még egy jó ideig.

Azzal viszont kár törődnöd, hogy cserbenhagyod a főnöködet. Szép dolog a lojalitás, főleg, ha oda-vissza működik, de a családtervezést nem lehet mindenki igényének megfelelően időzíteni, néha már az is épp elég, hogy a családon belül mindenkinek jó legyen. a főnököd könnyen talál mást a helyedre, cserbenhagyásról tehát nem lehet beszélni.

ha úgy érzed a baba a fontosabb akkor hajrá! én csak a főnököm miatt nem várnék-kivéve ha nem olyan fontos még.

ha a teherbeesés után időbe szólsz-akkor lesz még idő mást keresni a helyedre