A multinacionális cégek mit fognak kezdeni a kelet-európai munkaerő hiánnyal?

Nem csak Magyarországon probléma a munkaerőhiány, hanem szinte egész Kelet-Európában.

Romániában például sokkal intenzívebb a kivándorlás, mint Magyarországon.Egyrészt szegényebb ország, másrészt nincsenek olyan nyelvi problémák, mint a magyaroknál, a románok nagyon könnyen megtanulnak olaszul,franciául.

Így Romániából nem csak a képzett emberek távoznak, hanem a képzetlenek is, ők elmennek szálloda takarítónak,csaposnak és így tovább.

De, említhetnénk még Lengyelországot is.

Tehát, amit sokan emlegetnek, hogy "majd elmegy a multi Romániába" az nem jönne be, nem találta embereket.

Az EU-s vámmentesség, tőke, áruk szabad mozgása nagyon megéri nekik, EU-n kívülre menni nem valószínű, hogy megérné.

Mit tehetnek?

1. Emelnek,Győrben több, mint ezer dolgozó tüntetett a múltkor, hogy X éven belül legyen németországi szintű a fizetésük.

2.Vegetálnak, vagyis nem emelnek béreket radikálisan, ami azt fogja eredményezni, hogyha csökken a szolgáltatás minősége/termelés.Ebből adódóan a profit is.

3.Kivonulnak, de nincs hova.Csak EU-n kívüli ország jöhet szóba,de ott meg kellemetlen a vám.