Miért kell a tapasztalt oktatókat elküldeni, mikor így is alig van utánpótlás helyettük?

mert a magyar kozoktatas (foleg az egyetemi) siralmasan elavult, tekintelyelvu, az Akademiaval egyetemben. sok f*ssagot csinal ez a kormany, ez speciel nem tartozik kozejuk, en csak orulok, ha kap nemi verfrissitest a rendszer.

Igaza van az első hozzászólónak. Egyetemi kutatói hierarchiák úgy épülnek fel, hogy 50 éves korig egy kezdő senki vagy, aki más neve alatt dolgozhat, ha kihal a feletted levő akkor 60 éves korig kisebb kutatásokat vezethetsz egyedül, és lehetőséged lehet (hangsúlyozom csak kisebb, és kevés pénzzel járó) saját kutatást publikálni, aztán ha mindenki kihal feletted és végigtapostál 40 évet patkányok pipettálásával, akkor 70 éves korodra éred el a csúcsot, de ha nincs szerencséd, akkor a főnököd akár 90 évig is húzza, ebben az esetben még 80 évesen is csak egy jobb kéz lehetsz. Borzasztó nevetséges az egész. És hagyjuk a tapasztaltságot, akinek 50-60 éves korára nincs az egész szakma a kisujjában (dolgozzon bármit), az rossz úton jár, nem odavaló. 60 év fölött pedig az ember kezd leépülni, ki előbb ki kicsit később. Nagyon el van tolódva a rendsszer, hogy már a demenciában levő emberek még mindig arra várnak hogy a csúcsra jussanak, miközben az ereje teljében levő, szellemileg a toppon levő, újítani képes fiatalok sehol sincsenek. Az össze ilyen kor alapú, tekintélyelvű rendszert fel kéne számolni. Érdekes módon csak államilag pénzelt helyeken jöhet ez létre, mert a gazdaság ezt simán kilöki magából, ebből látszik mennyire nem életképes ez.