Háromszori kérés utáni távozás a munkahelyről rosszullét miatt önkényes távozásnak minősül? Kirúgás lehet?

MI van akkor ha a dolgozó rosszul érzi magát odamegy a főnökéhez jelzi neki ezt és szeretne elmenni. A főnök nem engedi. A dolgozó később még rosszabbul érzi magát a főnökhöz ismét odamegy a főnök most sem engedi el.

Majd később már az ájulás kerülgeti olyan rosszul van a főnökhöz odamegy az még most sem engedi el, de a dolgozó már azon a ponton van hogy nem érdekli a főnök, veszi a táskáját és irány az orvos. Ahol is betegszállítóval azonnal kórházba viszik szóval nem épp szimuláció volt.

A cég a főnök kirúghatja emiatt engedély nélküli önkényes munkahely-elhagyás miatt?

mert szerintük nem ez volt a szabályos menete a távozásnak. csak kérdés ha nem így kellett volna távozni akkor mégis hogyan ha egyszer nem engedték el. Várja meg míg elájul és akkor mentő? Evidens hogy nem várta meg.