Gyermekek után járó szabadságot nekem kell vinnem nyomtatványt, vagy a munkaadó ad?

A nagyobb munkáltatók rendelkeznek erre vonatkozó saját nyomtatvánnyal, amelyet minden év elején bekérnek a munkavállalótól. Ha ilyen nyomtatványa nincs a munkáltatónak, akkor megfelelő akár egy kézzel írott nyilatkozat is, hogy Te kívánod igénybe venni a pótszabadságot. De meg is lehet osztani a két szülő között, akkor mindkét munkáltatónál nyilatkozni kell arról, hogy melyik szülő milyen arányban kéri. Amennyiben mondjuk az anya kéri az összeset, úgy az apa nem igényelhet ilyen jogcímen pótszabadságot és fordítva.

Nem lehetséges, hogy a másik szülőnek adták ki és számolták el?

Ha jól gondolom el nem évül az igény, és visszamenőleg is kérheted.