Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ebben az esetben jár végkielég...

Ebben az esetben jár végkielégítés?

Figyelt kérdés

6 éve dolgozom ugyan ott. A munkahelyemen megváltoznak a munkakörülmények, új vezetés, új tervek, átalakulás, stb. Kaptam új munkaszerződést, viszont nincs benne semmi konkrétum a munkakörömmel kapcsolatban. Csak ilyen mellébeszélés van, hogy: "feladatok ellátása", stb. Ennyi erővel lehet WC takarítás is a munkám, ha épp azt találja ki a főnök. Ha nem kapok konkrét munkaköri leírást, és nem írom alá az új munkaszerződésemet, akkor mi történik? Jár ebben az esetben végkielégítés?

#fizetés #munka #munkahely #pénz #munkaszerződés #végkielégítés

2020. szept. 25. 17:29

1/1 anonim

válasza:

Jár, csak három hónap.

2020. szept. 25. 17:30

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések: