Az egyszerűsített bejelentést, hogyan kell értelmezni? Ilyen bejelentéssel munkaszerződés nélkül havi 220-240 munkaórát dolgoztathat e a foglalkoztató?

A béreimet utalásokkal kaptam a foglalkoztatótól, de nem a ledolgozott óráim alapján a fél év alatt kb 320 000 Ft a ki nem fizetett bérem. Érdemes e bírósághoz fordulni ez ügyben? A havi jelenléti íveket és a béreim utalásait a munkaügyi bíróság vajon munkaviszonynak mondhatja e ki? A foglalkoztató nem akarja a peren kívüli egyezséget, meg fizetni se. A NAV megidézett és akkor szereztem tudomást arról, hogy egy hónapig egyszerűsített bejelentést tett a foglalkoztató. A NAV azt mondja hogy 220-240 munkaórákat nem törvényes az egyszerűsített bejelentés. Már a Nav jegyzőkönyvével is bizonyítani tudom egy esetleges peres eljárásban, hogy a foglalkoztatásomhoz munkaszerződés kellett volna. Engemet is szankcionált a NAV, a foglalkoztatóra a szankcióról nem tudok semmit, mivel több mint ötven személlyel végeztette ugyanilyen eljárással a (vagyonőr munkákat).