Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Megteheti e egy munkaerő...

Megteheti e egy munkaerő kölcsönző Kft, hogy azonnali hatállyal felmond minden dolgozójának? Semmit sem akar ki fizetni a dolgozóknak.

Figyelt kérdés
A Munkaerő kölcsönző Kft. Egyik napról a másikra felmondott a dolgozóknak, se felmondási időt se a ki nem vett szabadságokat,se végkielégítést nem fizet. A kölcsönző Kft. a megbízók azonnali hatállyal a megbízásokat megszüntették.Mit tehetnek ilyenkor a munkavállalók?Szabadságokat, a végkielégítést ki fogja ki fizetni a dolgozóknak?
2021. okt. 16. 13:32
 1/9 anonim ***** válasza:
84%
Keresnek másik munkahelyet, azt tehetik. Végkielégítés? Több mint 3 éve van valaki ugyanazon kölcsönző cégnél? Ritka. Ezek átmeneti megoldások szoktak lenni. Pont a rugalmasság miatt.
2021. okt. 16. 13:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
54%

Természetesen meg.

Semmit.

Nem. Ha fizetni akarna eleve fel sem mondott volna.

2021. okt. 16. 14:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
54%
Megteheti, persze.
2021. okt. 16. 14:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
54%

Semmit nem lehet velük tenni a törvény őket védi (sajnos).

Szinte bármit megtehetnek,a munkaerő kölcsönzés a modern rabszolgaság.Amennyiben csoportos leépítés van nem kell nekik előre szólni,vagy bármit fizetni.

2021. okt. 16. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
Dehogy teheti meg. Kormányablakba irány be és kérjetek jogi segítséget!
2021. okt. 16. 17:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 A kérdező kommentje:
A ki nem vett szabadságot, szerintem időarányosan ki kell hogy fizesse. Nem?
2021. okt. 16. 20:01
 7/9 anonim ***** válasza:
De, sőt, 2 havi felmondási díj is járhat, ha csoportos létszámleépítés volt.
2021. okt. 16. 20:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 A kérdező kommentje:
A hétvégén ügyvédet kerestem fel. Részletesen tájékoztatott az ügyben. A munkaügyi törvény egyformán vonatkozik minden munkaadóra. Így a kölcsönző munkáltatókra is kivétel nélkül. Amennyiben a munkaadó rendkivüli felmondással él, akkor neki a teljes felmondási 30 nap időt és a ki nem vett, időarányos szabadságokat is ki kell, hogy fizesse a munkavállalóknak. Amennyiben végkielégítés is jár úgy azt is ki kell fizetnie a munkaadónak. Csak azt nem értem, ha már a joghallgatók adnak válaszokat itt e fórumon, miért nem egységes a válaszaik?
2021. okt. 17. 10:41
 9/9 anonim ***** válasza:
Biztos nem pótolták a tanulnivalókat, lemaradtak az online oktatásnál:)
2021. okt. 17. 13:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!