Azonnali hatályú felmondás indoklásával 20 év után valóban elég egy mondat is?
Tőlünk elküldtek valakit 22 évet volt itt, azonnali hatállyal, felmondási idő végkielégítés és minden nélkül.
A saját szememmel láttam a felmondólevelet.
Munkaviszonyát a mai nappal azonnali hatállyal megszüntetem: indoklás összeférhetetetlen magatartás.
Ennyi. 1 mondat. Ennek kifejtése alátámasztása érvekkel bizonyítékokkal stb-semmi.
1 mondat.
Ez így elég? Mert ha ez így valóban elég, akkor hülye az a cég amely felmondási idővel végkielégítéssel küld el. Hát ezek szerint két évtized után 1 mondattal is rövidre lehet zárni az ügyet és nem kell semmit fizetni a távozónak.
válasza:Végkielégítés akkor is jár.
De amúgy igen, bizonyos esetekben azonnal fel lehet mondani a munkavállalónak, vagy a munkáltatónak is.
válasza:De itt a munkaltato mondott fel es nem a munkavallalo.
A felmondas csak akkor jogos foleg ha ilyesmire hivatkoznak, ha mondjuk van irasbeli figyemeztetes is. Ugyanis nem lehet az elso szankcio egybol elbocsajtas.. ha a munkavállaló nem tartja be a kozossegi szabályokat akkor eloszor figyelmeztetni kell.
Ha nincs semmilyen korábbi irasos panasz a mvra akkor ez egy nyert ugy. A vegkieligites mellett lehet kérni a munka helyreallitasat es akar vagyoni (a kiesett ido) es nem vagyoni karteritest (megalazas)
"Ha ilyen súlyos esetben a munkavállalói azonnali hatályú felmondást közöl,"
Ember! TÁN A KÉRDÉST ELŐBB EL KÉNE OLVASNI.
Nem a munkavállaló mondott fel. Madár.
"Ha nincs semmilyen korábbi irasos panasz a mvra akkor ez egy nyert ugy"
De semmi sem garantálja hogy ha MA még nincs is papír erről, akkor nem gyártanak le holnapra visszadátumozva ezer kamu papírt.
válasza: válasza:Ez nem igy megy hogy utolag visszadatumozom. Nem a fonok adja oda aztan kesz. Hanem hivatalos uton kikuldik, pont hogy legyen lenyomata. 33z vedi mindket fel erdekeit. Tehat a fegyelmi adasanak megvannak a szabalyai.
Vajon hogyan tudna bizonyitani a ceg hogy a vadlott atvett egy tertivevenyes levelet amit sose kuldott ki?
válasza:"Vajon hogyan tudna bizonyitani a ceg hogy a vadlott atvett egy tertivevenyes levelet amit sose kuldott ki?"
Úgy hogy semmi szükség tértivevényesre . ír egy kamu papírt tetszőleges dátummal, hoz két megfélemlített céges tanút, akkor állásukért rettegve aláírnak bármit és letanúzzák hogy a cég a papírt X hónapha át akarta adni a dolgozónak de az nem volt hajlandó átvenni. Láttam már ilyet. 2 tanú + főnök és kész.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!