Két különböző jogviszony(FTE jogviszony és projektszerződés KATA-s EV-ként) ugyanazon munkáltatóhoz?

Sziasztok!

A kérdésem az lenne, hogy jogilag az valóban lehetséges-e, hogy ugyanazon munkáltatóhoz két típusú jogviszonyom is kapcsolódik. A munkakör ugyanaz a két jogviszony esetében, itt dolgozom FTE-ként, mint szoftverfejlesztő, ugyanakkor mellette az egyetemi mesterképzést is ebben a félévben fejeztem be, és a diplomunkám egy olyan összetett szoftver fejlesztése, amelyet egy projektszerződés keretében eladok a cégnek. KATA-s egyéni vállalkozóként számlázom ki a projektszerződés keretében foglalt szoftver díját. A szerződés megírásakor figyeltünk arra, hogy szerepel benne, hogy a fejlesztés egy egyetemi diplomamunka részeként készül, illetve azok a feltételek amelyek a bújtatott foglalkoztatást kizárják teljesüljenek ( [link]

Mind a céges jogászunk, mind pedig egy könyvelő ismerősöm azt mondta, hogy ez lehetséges, ugyanakkor akinek van hasonló tapasztalata ezen a területen szívesen meghallgatom.

Lehet-e ebből bármilyen problémám?

A válaszokat előre is köszönöm!