A polgári engedetlenség kiváló eszköz a 60 napos felmondási idő kikerülésére?
Figyelt kérdés
A munkáltató azt mondja sztrájkolni szabad (előre jelentve) de aki polgári engedetlenségben vesz részt, azt azonnal elbocsátják, azonnalival (nincs felmondási idő se)
Én pedig épp távozni akarok a szerződéses 60 nap letöltése nélkül. Tehát ha írásban bejelentem, hogy polgáriu engedetlenségből nem veszem fel a munkát, a cégnek nem lesz más választása mint azonnalival kirúgni?
És ezzel azt teszi amit épp akarok?
2022. dec. 17. 20:25
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Felesleges ilyennel vesződni: az alapítványi suliban amúgy is mindenkit kirúg a vén hugyos alkesz délelőtt 10 körül, mikor mélypontra esik a véralkoholszintje és beindulnak az elvonási tünetek. Aztán délután 2-kor, mikor már jól beszittyózott a kannásborocskából, nekiáll ordibálni, hogy miért nem dolgoztok, ezzel jelezve, hogy visszavett mindenkit. Ha 10-kor hazamész, délután nem tud visszavenni és megoldódott a probléma.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!