Felelőssé tehet a munkáltató 4 havi távolléti díj összegéig?
Figyelt kérdés
Korábban a munkatársainkkal aláírattak egy leltár felelősségi nyilatkozatot, mert előfordult, hogy kisebb hiány (pár darab egy több százezret mozgató raktárban) keletkezett. Most pedig velünk szeretnének aláíratni egy nyilatkozatot, amelyben 4 havi távolléti díj összegéig akarnak minket felelősségre vonni a gyártás során felhasznált csomagolóanyag és lédig termékért. Nyilván nem mint "leltárfelelősség", hanem károkozásra vonatkozóan. Ez így lehetséges?márc. 11. 13:49
4/7 A kérdező kommentje:
Valaki ki tudná fejteni, hogy miért nem? Sajnos kis mezei gyári melósként mondhatom én, hogy nem, de nem fogják elfogadni.
márc. 12. 07:21
5/7 anonim 
válasza:
válasza:Lepontoztak, mert nem írtam valami random hülyeséget, és azt írtam hogy keress meg egy munkajogászt. Könnyen beszélnek hogy ne írd alá, csakhogy te egy kiszolgáltatott munkavállaló vagy és lehet ez egyet jelentene az azonnali kirúgásoddal. Ha viszont épkézláb határozott indokod van jogszabállyal alátámasztva, egyből leszállnak a magas lóról, és mindjárt másképp állnak a dologhoz. Ha tisztában vagy a jogaiddal, és úgy rúgnak ki, hogy neked van igazad, egyből tízmilliós munkaügyi pert akaszthatsz a nyakukba.
6/7 Justinianus válasza:
válasza:Mt.: A leltári készletet állandóan egyedül kezelő munkavállaló a leltárhiány teljes összegéért felel.
Csoportos leltárfelelősségi megállapodás esetén a kártérítés mértéke nem haladhatja meg a megállapodást kötött munkavállalók távolléti díjának hathavi együttes összegét.
7/7 A kérdező kommentje:
Pontosan így szól az MT. a leltárfelelősségről.
De ebben az esetben ez nem alkalmazható, mivel egyáltalán nem mi kezeljük sem a csomagolóanyagot, sem az alapanyagot.
márc. 18. 10:07
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!