Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Hogyan kell rágalmazásért...

Hogyan kell rágalmazásért feljelentést tenni, ha a vádak a főnökömhöz érkeztek e-mailen, több személy "aláírásával"?

Figyelt kérdés
Kedves Hozzáértők! Természetesen olyan vádakról van szó, melyek nem igazak, ha igazak lennének elbocsájthatnának miatta. A megírt e-mail olyan hazugságokon alapszik, melyeket nagy valószínűséggel olyan személy sugallt aki előzőleg munkatársam volt, de nyugdíjba vonult. Nem szeretnék olyan hibába esni, hogy én rágalmazzak, de a feljelentést mindenképp meg kívánom tenni, mert mélységesen felháborít és bánt a dolog. A valótlan állítások és rossz hír keltés becsületsértésnek is számít?

2012. okt. 28. 20:41
 1/3 anonim ***** válasza:
Ha megvan az e-mail, rágalmazásért tehetsz feljelentést a Rendőrségen ismeretlen tettes ellen. Becsületsértés nem áll meg.
2012. okt. 28. 21:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:

Köszönöm a választ.

Felhívtam már a rendőrséget, de azt javasolták írjam meg a feljelentést, mert akkor csak be kell adni /éjjel-nappal leadható az ügyeletesnél/ nem kell sorba állni, várakozni.

Ha magam írnám meg a feljelentést mit kell beleírni? E-mail kinyomtat, mellékel?

Vagy ezt csak azért javasolták, hogy ne nekik kelljen bajlódni ezzel?

Az is érdekelne mi történik a feljelentés után? Foglalkoznak-e vele, vagy majd hónapok múlva kapok egy levelet, hogy az ügyet lezárták, minden nyomozás nélkül? Tényleg bárki-bármikor rágalmazhat mocskolhat, miden számonkérés nélkül?

2012. okt. 28. 23:19
 3/3 anonim ***** válasza:
Amúgy fontos, hogy ISMERETLEN TETTES ELLEN tedd a feljelentést, nehogy hamis vád legyen belőle.
2012. okt. 29. 05:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!