Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ha szombatista lennék, akkor...

Ha szombatista lennék, akkor vallási meggyőződésből ügye szombat munkaszüneti nap a hit szerint. Akkor nem is kell mennem dolgozni?

Figyelt kérdés
Bizonyítanom kell majd a főnöknek vagy épp a suliba a tanároknak, hogy vallásom miatt maradok otthon?
2017. jan. 14. 21:24
 1/9 anonim ***** válasza:
87%

Magyarországon a kutyát nem érdekli milyen vallásod van. Vallásszabadság van, de a vallás nevében nem hagyhatsz ki munkát. Max kiveszed szabinak a saját szabadnapjaidból.


Amúgy a szombatista az valamilyen elkent szó a zsidóra?

2017. jan. 14. 21:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
86%

Persze, hogy nem kell menned dolgozni, sőt ezt a dumát így beadod, szerintem soha többet nem kell oda menned dolgozni!

A vallásszabadság a vallás gyakorlásának a szabadsága, arról szól, hogy amíg a vallásod nem sért törvényt szabadon csinálhatod, hogy te ezt hogyan egyezteted össze a munkáddal már más kérdés. A kedvencem, hogy nálunk volt egy buddhista srác, aki egyébkén hentes volt -laikusoknak mondom buddhista az vegás és nem olthat ki életet- az ő helyzetét képzeld el munkakeresésnél.


1. Szombatistának hívják még a köznyelvben a Hetednapi Adventistákat is, bár náluk nem veszik annyira szigorúan a szombatot mint az ortodox zsidók.

2017. jan. 14. 22:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 A kérdező kommentje:
Buddhista hentes... érdekes lehet. Remek, akkor ez se jön össze. De nem érhet hátrányos megkülönböztetés a meggyőződésem miatt, tehát nem rúghatnak ki ha nem megyek szombaton ha kell.
2017. jan. 14. 22:37
 4/9 anonim ***** válasza:
97%

A meggyőződésed miatt nem is rúgnak ki, ha nem mész be egy munkanapon.

Azért fognak kirúgni, mert nem mentél be egy munkanapon:D Semmi bajuk a vallásoddal, csak nem teljesítetted a kötelességed. Fogalmazás kérdése, hidd el, egy munkáltató nem fog ezen fennakadni.

2017. jan. 14. 22:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
62%

Inkább hanyagold az ilyesmi szektákat! :P


Ez amúgy olyan mint a hitgyüli?

2017. jan. 14. 22:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
100%

Munkaszerződés két fél közös megyezéséből jön létre. Akár úgy megállapodhattok, hogy egy adott napot kihagysz. Netán havi pár órát dolgozol milliós bérért. Csakugye mindkét fél beleegyezése szükséges.


Viszont az, hogy épp milyen baromságokat találsz ki magadnak, senkit se érdekel. Legalábbis amíg az nem érinti a már meglévő munaszerződést, vagy nem történik meg annak módosítása.

2017. jan. 15. 01:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
0%
Baromi gáz, hogy ezzel szemben egy orvos megtagadhatja az abortuszt, ha ütközik azzal, ami a kedvenc ókori mítoszaiban szerepel...
2017. jan. 16. 00:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
0%
Magyarországon vallásszabadság van és a munkáltatókra vonatkozik az egyenlőbánásmódról szóló törvény. Tehát azért mert nem mész be dolgozni szombaton nem rúghatnak ki. Normálisabb munkahelyek ezt megoldják. Nálunk volt egy ateista aki nem ünnepelte a karácsonyt, így elvállalta az ügyeletet. De tudok zsidó orvosokról, akik hanukakor nem de karácsonykor dolgoznak. Ha normális a főnököd meg lehet vele beszélni, mikor dolgozod le a szombatot.
2017. jan. 22. 22:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
#8 ha a munkaszerződésében benne van, melyik napokon kell dolgozni, akkor de, megtilthatják. Szerencsére baromi sok melóhely van, ahol nem kell szombaton dolgozni.
2017. jan. 22. 23:56
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!