Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Valast be kell jelenteni a...

Valast be kell jelenteni a munkahelyen?

Figyelt kérdés
2018. jún. 16. 17:06
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
Nem. Legfeljebb a bérszámfejtő kell, hogy tudjon róla, ha van pl. csp vagy adókedvezmény, aminek az igénybevétele változik.
2018. jún. 16. 17:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
Koszonom szepen a gyors valaszt!
2018. jún. 16. 17:16
 3/9 anonim ***** válasza:
0%
Mi a ráknak kéne?
2018. jún. 16. 17:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
Munkahely is vallogatja, nalam pl kell, es nem csak az #1 kommentbeli okok miatt.
2018. jún. 16. 19:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
0%

a vallást két L betűvel írjuk, mivel vallasz valamit ami a vallásod.


És ha be kell jelenteni? Szerintem senkit sem érdekel a vallásod.

2018. jún. 16. 21:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 A kérdező kommentje:
Válás, ami egy l...
2018. jún. 16. 21:18
 7/9 anonim ***** válasza:

Válás az valóban egy L. De a "Valas" szóból Vallásra asszociáltam. Bocsásd meg bűnömet és kérlek tanulj meg helyesen írni. Köszönöm!


Amúgy szerinted kinek mi köze van a magánéletedhez? Nem kell bejelenteni.

2018. jún. 16. 21:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:

“andrysh nevű felhasználó válasza:


Munkahely is vallogatja, nalam pl kell, es nem csak az #1 kommentbeli okok miatt.”


Akkor a munkahelyed törvénytelenül jár el

2018. jún. 16. 21:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

Dehogy jar torvenytelenul.

Mivel allamilag "kevesbe nyilvanos" adatokhoz is kapunk biztonsagi hozzaferest, igy allam bacsi tudni akarja hogy itthon unalmamban kinek kotyoghatom el...

2018. jún. 16. 22:06
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!