Ebédszünetben elhagyhatom a munkahelyem jog szerint? Vagy kizárólag engedéllyel?

8 óra munka melett összesen 30 perc ebédidőnek minimum lenni kell az hogy ez most helyileg hol van arról nem ír a törvény

4 főnél nagyobb létszám esetén férfi és női mozsdó két helyiség

lennie kell továbbá tűzoltókészüléknek

öltözőnek ha a munka egyenruhát igényel

illetve ha nem hagyhatod el a munkahelyet akkor biztosítani kellene étkezőt

Mit nevezel munkahelynek?

Ha munkahelyed szalag mellett, ebédszünetet nem kötelező ott tartani, sőt, általában meg sem engedik az evést a szalag mellett.

Általános, hogy munkahelyed telephelye nem elhagyható ebédszünetben.

.

Persze, függ attól is, mi a munkaköröd.

Ha a főnökségen dolgozol, akkor mész, amikor és ahova akarsz.

"sok helyen nem mehetsz ki a munkahelyröl nap közben."

Ez már így ebben a formában a személyi szabadság korlátozásának minősül és jó sok évet lehet csücsizni érte.

"Igen, pontosítva ez érdekelt, hogy el lehet-e hagyni a munkahelyet/telephelyet, pl. hogy vegyek a pékségben vagy bárhol máshol valamit. Vagy fogalmazhatnék úgy is, hogy munkaidő alatt a dolgozónak járó munkaközi szünetben kimehet-e a telephelyről."

Természetesen. Az mindenkor az ő szabadidejének minősül, melyet kizárólag saját maga fenntartására és regenerálására fordíthat. Például a főnöködnek ahhoz sincs joga, hogy a szünetedben menjen oda pampogni, hogy majd délután mit kell még megcsinálni, korlátozni meg különösen nem korlátozhat. Mindennemű közlendőjét a szüneten kívül, munkaidőben köteles megtenni.