Kezdőoldal » Egészség » Egészségügyi ellátások » Ápolási díj mellett dolgozhat...

Ápolási díj mellett dolgozhat e az a személy akit ápolnak? Ha igen mennyit?

Figyelt kérdés

2019. szept. 4. 11:10
 1/7 anonim ***** válasza:
Az ápolási díjat az ápoló személy kapja nem az akit ápolnak. Különben ha keresőképes lenne akkor ápolásra sem szorulna.
2019. szept. 4. 11:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
ön bizonyára nem fogyatékos személy ( bocsánat, nem megbántani akarom) de igen dolgoznak fogyatékosok.. nézzen utánna.. és bizony azokat ápolni is kell mert attól függően hogy dolgoznak esetleg otthon pl. nem képesek bevásárolni, tisztálkodni hagy ne soroljam..és gondozásra szorulnak...
2019. szept. 4. 13:01
 3/7 anonim ***** válasza:
Akkor mi a kérdés? Ilyen esetben gondolom csak a fogyatékkal élők dolgozhatnak.
2019. szept. 4. 13:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
78%
Nem akarok kötekedni, de ha valaki dolgozni tud, akkor annyira nem lehet magatehetetlen, hogy ne tudja ellátni magát. A munkahelyére ugye el kell jutnia, ott el kell végeznie a munkáját, utána haza kell jutnia.
2019. szept. 4. 17:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:
nem, ne az feleljen aki nem ért hozzá
2019. szept. 4. 22:07
 6/7 anonim ***** válasza:
Keresőtevékenységet folytathat, ha napi munkaideje a 4 órát nem haladja meg.
2019. dec. 12. 18:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Akik alap díjat kap azok közül sokan munkaképesség. Max. 4 órás bejelentett munkaviszonya lehet. Ez érvényes egyébként az ápoló személyre is.
2020. febr. 3. 21:16
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!