Ha munkaállományból megyek szülni, a fönököm fizet e utánam a 9-hónap alatt táppénzt vagy bármi kötelezettsége van e utánam?

Szia!

Jól értem, állományban vagy, de táppénzen tart a háziorvos/nőgyógyász a terhesség alatt?

Évi 15 nap betegállomány jár minden dolgozónak. Ekkor a fizetésed 80%-át kapod, ezt a munkáltatód fizeti.

Ha ezt a keretet már kimerítetted, akkor jön a táppénz, amikor a korábbi fizetésed 70%-át (ha nincs kettő éved előtte, akkor 60%-át) kapod táppénz gyanánt, ezt az állambácsi fizeti a következő módon. Ha a munkáltatód tb. kifizetőhely, akkor a táppénzes papír alapján ők számfejtik, ők fizetik ki, amikor egyébként fizetésnap lenne, majd ezt a számlát benyújtják állambácsinak és ő fizet, mint a katonatiszt. Ha nem tb. kifizetőhely, akkor szintén két lehetőség van: vagy beviszed a táppénzes papírt a munkáltatódnak és ők továbbítják az oep felé, vagy te juttatod el az oepnek a szükséges papírokkal együtt. Ekkor az oeptől kapod közvetlenül a pénzt, ennek a határideje mindig a hónap 10-e.

Ha már megszültél, akkor ugyanez van csak tgyással és gyeddel: ha tb. kifizetőhely, akkor ők számfejtik, utalják és visszakapják állambácsitól a pénzt, ha nem tb. kifizetőhely, akkor neked kell a szükséges papírokat benyújtani a megfelelő helyre.

Ajaj.

1.) Az államtól nem fogsz annyi táppénzt kapni, mert ha megszűnik a munkaviszonyod, akár terhes vagy, akár nem csak passzív táppénzre leszel jogosult, ami pedig csak 45 napig jár. Utána ha jogosult vagy álláskeresési járadékra, akkor max. 90 napig a fizud 60%-a, utána a minimálbér 60%-a jár, összesen max. 270 napig.

2.) Tgyás-ra jogosultságot szerezhetsz, ha álláskeresési járadékban fogsz részesülni, gyed is járhat passzív jogon, de azzal elég sok adminisztratív munka van.

3.) Akár van kiskönyved a terhességről, akár nincs, védett vagy, de csak a munkáltatói rendes felmondás alól. Rendkívüli felmondással élhet a munkáltató, ugyan azt erősen meg kell indokolni, de nem lehetetlen szabályosan véghezvinni. Ha munkáltatói rendkívüli felmondással él, akkor viszont az álláskeresési járadék csak 90 nap elteltével kezdődhet el, vagyis 90 napig nem kapsz semmit.