A táppénzt, kórházi költségeket az én befizetett járulékaimból fedezik? Mikori járulékokból, előző hó? Mi a helyzet ha a munkáltató nem fizet járulékot, de a biztosítási jogviszony rendezett, tehát a tb. kártya érvényes?

Nem a saját befizetésből megy. Minden befizetett járulék egy kalapba kerül, onnan van fedezve.

Akkor pedig, ha a munkáltató nem fizet járulékot, akkor nem rendezett a jogviszony, hacsak mellette nincs más jogviszonyod (pl nappalis diák). Ettől függetlenül amúgy ellátást kapsz és nem is kell zsebből kifizetni a kezelést.

Más a kettő dolog.

Az, hogy van-e TB kártyád, vagy nincs, annak vannak szabályai hogy lesz. Pl. itt születsz Magyarországon, akkor automatikusan kapsz egy számot, ezzel jogosult lettél TB ellátásra és bekerülsz a TB rendszerébe, de ez nem jelenti azt, hogy a jogviszony rendezett.

A kártyád mindig is meg lesz, még, ha nem is fizeted vagy nem fizetik a TB járulékot.

Ha nincs rendezve, akkor ellátnak ugyan, de később befizettetik veled.

Vagy jelzed az adott intézményben, hogy te fizetős betegként akarsz szolgáltatást igénybe venni és akkor kifizeted a vizsgálatok árát, így a TB terhére nem veszel igénybe semmit és a NAV sem fog követelőzni a vizsgálatok miatt, csak a járulékot akarják elkérni.

Éppen tegnap haveromnak jött egy levél a NAV-tól, hogy évek óta nem fizetett TB-t és ez 177 ezer forintjába került.

Nem. Zöld lámpa akkor van, ha a járulék be van fizetve és a díj rendezve van.

Azt nem tudom, hogy a bejelentés a munkáltató részéről jelent-e járulékfizetési kötelezettséget is, de valószínűsítem, hogy igen.

Ha tudod igazolni, akkor te a NAV-nál be tudod mutatni igen, de attól még nem lesz rendezve. Persze akkor neked valószínűleg ezzel nem lesz teendőd, viszont herce-hurca, gondolom NAV felszólítja a munkáltatót.

Zöld lámpa = Jogviszonya rendezett.

De ez nem zárja ki amit írtál, ezért írtam, hogy a munkáltatói oldalról ez nem tudom hogy megy. Ebben igazad lehet.