A következő a helyzetem: Néztem egy állás hirdetést az Aldi oldalán. 2 műszak. A hét: 06:00-14:30 B:hét: 15:00-23:30 Szerintetek ? (Lentebb bővebben)

[link]

Örülj hogy kapsz

┌─ 141. § (1) A munkavállalónak, ha a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik, a tizennyolc és hat óra közötti időtartam alatt történő munkavégzés esetén harminc százalék bérpótlék (műszakpótlék) jár.

(2) Az (1) bekezdés alkalmazásában a változást rendszeresnek kell tekinteni, ha havonta a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja a munkanapok legalább egyharmada esetében eltér, valamint a legkorábbi és a legkésőbbi kezdési időpont között legalább négy óra eltérés van.

142. § A munkavállalónak - a műszakpótlékra jogosult munkavállalót kivéve - éjszakai munkavégzés esetén, ha ennek tartama az egy órát meghaladja, tizenöt százalék bérpótlék jár. ─┘

↑ 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről

A törvény hatályos teljes szövege elolvasható

itt: [link] (Net Jogtár), vagy

itt: [link] (Nemzeti Jogszabálytár).

Mivel a 141. § (2) bekezdésnek megfelelően változik a munkaidőkezdés, így az (1) bekezdésnek megfelelően, 18 és 6 óra közt vagy jogosult 30% bérpótlékra (műszakpótlék). Nálad ez 18 - 23:30 időtartamot jelent a „B” heteken.

Ha nem így kezdődnének a napi munkaidőid, akkor járna éjszakai pótlék, ami valóban 22 órától jár, legalább 1 óra időtartamot meg kell haladnia, és csak 15% → 142. §