Bérmunkás kis mama vagyok. A bérbevevő vállalat kivett a létszámból, így a bérbeadó vállalat elküldött betegre. Én még tovább dolgoznék. Ilyen esetben kötelezhetnek e arra, hogy elmenjek táppénzre és, hogy kivehet e a bérbevevő a létszámból?

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!