Köteles-e a munkáltató 1 hónapra visszavenni a gyesről visszaérkező anyukát? Vagy ez is változott?
Figyelt kérdés
2016. febr. 13. 18:08
1/4 anonim válasza:
Szia! Igen köteles, de nem egy hónapra. Abba a munkakörbe és olyan munkaidőben, amiben foglalkoztatva volt mielőtt elment gyesre. Kivéve, ha közben megszünt a munaköre. Ebben az esetben egyből indzul a felmondási idő.
2/4 A kérdező kommentje:
Szia, köszönöm a válaszodat!!! Amúgy nem szűnt meg a munkaköröm, csak átnevezésre került, a munka viszont ugyanaz maradt. A helyettesítésemre felvettek határozatlan idejű szerződéssel valakit. Engem pedig nem vesznek vissza.
2016. febr. 15. 13:41
3/4 anonim válasza:
Szia! Sajnos ebben az esetben felmondhat neked, de csak is rendes felmondással azaz jár végkielégítés!
4/4 A kérdező kommentje:
Munkajogászok szerint valóban felmondhat, de nem jogszerű a felmondás, ha bizonyítható, hogy a munkakör pusztán átnevezésre került, de maga a munka ugyanaz. Továbbá, ha az összes hasonló munkakörben dolgozó munkaköre egységesen átnevezésre került. :)
2016. febr. 17. 09:19
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!