Ok a felmondásra? Fiam eszméletét vesztette munkahelyén.
Próbaidő alatt NEM kell semmilyen ok a felmondásra. Azért próbaidő.
Ez NEM munkahelyi baleset, hanem a munkahelyén lett rosszul. A kettő nem ugyanaz.
"Munkáltató már mindent megtehet?"
Próbaidő alatt bármikor, indoklás nélkül felmondható azonnali hatállyal a munkaszerződés. Ez igaz a fiadra is.
Nézd, lehetne pereskedni, de nem látom értelmét. Attól, hogy próbaidő alatt nem kötelező az indoklás, attól még a tisztesség elve a munkáltatót is köti. Én az eljárásukban nem látok tisztességet.
Tehát adott esetben, ha bizonyíthatóan a táppénz és nem a fiad adottságai, munkához való hozzáállása volt a "kirúgás" igazi oka, az elbocsátás akár lehet jogellenes is. A bíróság az eset összes körülményét vizsgálja, függetlenül attól, hogy az MT próbaidő alatti elbocsátást elég rugalmasan kezel. Viszont az egyéb kötelezettség mind a munkáltató, mind a munkavállaló részére elő van írva, ilyen esetre is.
De mit is követelhetne cserébe a fiad?
A munkaviszony visszaállítását: Ilyen munkahelyen? Soha!
Sérelmi díjat (erkölcsi kártérítés): Nagyon alá kell támasztani, hogy a kirúgás tényleges oka mi volt. Feltételezésekre nem lehet jogot alapítani. Ez nehéz eset.
Fentiek miatt nem látom értelmét, nem ér meg egy munkaügyi pereskedést.
Munkaügyi kérdésekben az illetékes hatóság első körben a kormányhivatalokban található "munkaügyi felügyelőségek".
Ők ellenőrzik a munkáltatókat, foglalkoztatókat.
Itt találod az elérhetőségeket:
Személyesen kell panaszt tenni, jegyzőkönyvezik, és intézkednek a munkáltatóval szemben.
Nem árt az ilyeneket egy kicsit "paráztatni", még az is lehet, hogy egyből megtalálnak mindent. :)
Sajnos ez így van de nem értem ha egy olyan dolog merül fel mint pl az ő esete is, vagy műtét, kéz törés....stb....nem lehetséges hogx közre játszott a meleg vagy hol is dolgozik pontosan?
Nekem sokszor van migrenes fejfajasom de inkább délután, ezért nem is dolgozom csak 5- 16-17 óráig. Erre hivatkozva meg is tehetem :)
Magyarország már csak ilyen...:( sajnos. Elég szörnyű a helyzet.
Én Írországban dolgozom itt három hónap próbaidő van, itt sokkal megerobbek pl ha ez van szerintem lazán elnézik ezt a dolgozónak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!