Egy munkavállalónak milyen személyiség jelent pluszt egy jelentkező kapcsán?
Figyelt kérdés
Interjún voltam egy középvezetői állásnál egy nagy multinál ahol volt személyiség teszt is. Nem igazán tartom azt a rövid tesztet túlságosan tudományosan mérvadónak mert csak pipálgatni kellett egy lapon de kiértékelték és elmondták meg ott az eredmény. Objektív gondolkozó lett. Ezt olyan kissé negatív felhanggal közölte a HR-es úr, ez általánosan rossz? Érző eredmény lett volna az ideális?2018. szept. 6. 22:49
1/1 anonim 
válasza:
válasza:A munkavállalói interjú során nem a személyiséget vizsgálják, hanem (a szakmai kompetenciákon túl) az ún. soft skilleket. Nézz utána, mik azok. A hosszabb, amerikai listát javaslom.
Lehet, nem vesznek fel. A te kvalitásaidhoz vsz más passzol.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!