USA-ban hogyan működik az egészségbiztosítási rendszer és a nyugdíjrendszer pontosan, hogy profitorientált és magánkézben van és az állam ezzel egyáltalán nem foglalkozik ilyen dolgokkal?

Nem vonja az állam a munkavállalók béréből a társadalombiztosítási járulékokat, s így nem is nyújt társadalombiztosítási ellátásokat.

Az emberek szabadon dönthetik el hogy az így zsebükben maradó pénzből mennyit szánnak és milyen nívós egészségbiztosításra valamint hogyan oldják meg a nyugdíjelőtakarékosságot: rábízzák ezt is valami biztosítóra vagy bankra vagy ők maguk fektetik be a megtakarításaikat kötvényekbe, részvényekbe, ingatlanokba, földekbe stb.

Röviden összefoglalva az USA felnőtt önálló embereknek tartja a polgárait, míg a Magyar Állam amolyan gyermeteg félnótásnak tartja a polgá.. a lakosságot, akik felett gyámkodni kell.

"az így zsebükben maradó pénzből mennyit szánnak és milyen nívós egészségbiztosításra valamint hogyan oldják meg a nyugdíjelőtakarékosságot"

Már akinek marad valami a zsebében. Nagyon sokan fizetéstől-fizetésig élnek ott is, bankhiteleket törlesztve.

"míg a Magyar Állam amolyan gyermeteg félnótásnak tartja a polgá.. a lakosságot, akik felett gyámkodni kell."

Ezt elég sok nyugat-európai ország is így teszi (már mint van állami nyugdíjrendszer és TB), mégsem tartja félnótásnak az ott élőket.

Az USA-ban, egyébként fizetett szabadság sem jár törvény szerint, a ledolgozott napokkal lehet szabadnapokat "gyűjteni". Van cég, ahol betegszabadság sincs. Ez is olyan jó ötlet?

Nem egészen.

Az, hogy "köthetsz", kényszerből, az nem azt jelenti, hogy ötvözve van a két rendszer.

Egy dolozó ember 380.000 forint nettó jövedelme után (ez a KSH szerinti átlag) az állam majdnem 270.000 forintot kap a munkáltatótól, és a munkavállalótól, adó formájában.

Egy ilyen ember havi szinten kb. 40 ezer forint TB-t fizet. Ha nem akar hónapokat várni egy szakorvosi, vagy képalkotó vizsgálatra, vagy zsebből fizet, vagy fizet egy privát egészségbiztosítást. Csak éppen egy komolyabb csomag egy 30 éves emberre, igencsak havi plusz 30-40 ezer forint abból a nettó fizetéséből, amiből már egy elég komoly mennyiségű adót befizetett.

Az ötvözés alatt azt értettem, hogy pl. ne 40 ezer TB-t fizessen egy ember, hanem kevesebbet, cserébe legyen egy meghatározott privát egészségbiztosítási ellátás kör, amiért külön fizetni kell (akár egy kicsit többet is, mint a maradék 10 ezer forint).

Mert mondjuk ki: jelenleg nagyon korlátozottan igaz csak, hogy van állami egészségügyi ellátás.

A nyugdíj ugyan ez, normál esetben azért vonják a fizetésedből a járulékot, hogy azt később kamatostul visszakapd, de itt nem ez a helyzet.

#5: Számomra az a kiábrándító, hogy évtizedek alatt nem történik semmi ilyen, sőt egyre romlik a helyzet. Az lenne jó, ha a mindenkori kormány tenne ezügyben valamit, volnának elképzelései, amit meg is valósít. Nem érzem magaménak azt a gondolkodást, hogy oldja meg mindenki magának az egészségügyét, vagy, hogy fizesse ki, amibe kerül.

A nyugdíjnál sem tartom egészségesnek, hogy ha valaki azért kényszerül továbbdolgozni, mert nem tud megélni belőle.

A nyugdíj esetén az a legfőbb gond, hogy a jelenlegi aktív dolgozók termelik meg a mostani nyugdíjasok járadékát. Csak éppen az átlagéletkor növekszik, a születésszám csökken, tehát egyre kevesebb aktív korúnak kell megtermelni egyre több nyugdíjas pénzét.

Erre lehet mondani, hogy "hát van lehetőség nyugdíjbiztosítást/megtakarítás kötni". Igen ám, de az én szétadózott jövedelmem mellett még tegyek félre egy nyugdíj járuléknyi havi díjat pluszban? (amúgy igen, sajnos ez a megoldás)

Ez így nagyon nem igazságos.

#9: Miért? Az USA-ba készülsz munkavállalónak, ha ennyire érdekel?

Ha igen, akkor bocs!