Kis cégnék mi van ha az egy szem bérszámos beteg és emiatt csúszik a bér? Jogszerűnek nem az de tenni semmit se lehet?

Akkor mi van ha egy kis cégecskének van egy szem embere aki a bérszámfejtéssel foglalkozik és beteg. Nem 1-2 napot hanem hetek óta.

És nincs bérfizetés azon prózai oknál fogva hogy ki számfejtse és utalja? Nincs senki.

Ez mint indok nem jogszerű.

Csak kérdés reálisan nézve ilyenkor mi van? Mert ha nekem (hasonlat) 1 szem kertészem van aki elmegy akkor kiszárad a muskátli, mese nincs. Vagy magam csinálom (én mint főnök) vagy akkor nem lesz elvégezve a feladat. És mivel a főnök ehhez nem ért így akkor majd lesz bér ha kijött az ágyból a bérszámos?