Túlórát lehet szabadnapként elszámoltatni?

Nincs elvi akadálya, megállapodás kérdése a munkáltatóval.

Az én munkahelyemen is működik, mert eleve teljesen rugalmas munkaidőben dolgozunk, akkor megyek be, mikor nekem tetszik. De van ismerősöm, akiknél van törzsidő, és náluk is be lehet cserélni szabadnapra a túlórát. Meg azt is lehet, hogy bemész szombaton, és azt kéred vissza szabadnapként.

Igen, van nálunk is, csak sem a dolgozók, sem a munkáltatók részéről nincs rá nagy igény.

Nalunk is van ilyen, viszont itt a munkáltató dönti el hogy "kiadja" szabadnapnak, vagy kifizeti ha lejár a túlórakeret. (Nagy multi)

Itt van egy kis fogalomzavar: ha azért dolgozol, hogy máskor szabadnapod legyen, az nem túlóra, hanem munkaidő áthelyezés, és sok helyen alkalmazzák. A "túl" szó a normál munkaórán túli időt jelöli, ami nincs ha szabadnapként kiveszed, hiszen az össz óraszám változatlan.

Többféle módon is megoldható törvényes keretek között, sajnos nem minden munkáltatónál teljesen tiszta a kép ezzel kapcsolatban.