Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha kedves és barátkozós...

Ha kedves és barátkozós voltam eddig, de sokszor megkaptam, hogy nem a munkámmal volt a baj, hanem a stílusommal, akkor mi az, amin változtatni kellene, hiszen azt csinálom, mint eddig?

Figyelt kérdés
2022. márc. 9. 15:38
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Erre mi nem tudunk látatlanban válaszolni. Lehet, hogy amit te kedves és barágságos stílusnak gondolsz, az mások szemében nem az, de ezt azoktól kéne megkérdezned, akik ismernek.
2022. márc. 9. 16:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
Mért nem kérdezted meg, hogy mi volt a baj a stílusoddal?
2022. márc. 9. 16:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
Lehet, hogy túl tolakodó voltál, és olyan dolgokról faggattad az embereket "kedvesen és barátságosan", amikhez semmi közöd.
2022. márc. 9. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%

Munkahelyre nem barátkozni mész. Valószínűleg belemászol mások aurájába, akadályozod a munkájukat vagy te nem haladsz eléggé a nagy haverkodás közepette.

Sok, magát barátságosnak valló ember kifejezetten nyomulós pl. Ami irritáló tud lenni.

De legalább tényleg kérdezz vissza.

2022. márc. 9. 16:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%
Kérdezd meg a többieket, hogy szerintük min kellene, hogy változtass. A személyiségeddel lehet baj, mert pl.: akaratos-, főnökösködő-, követelőző vagy, ami nem tetszhet sokaknak. Légy kedvesebb a zemberekkel, de légy résen is.
2022. márc. 9. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!