Miért kell az embernek feladni magát, hogy legyen munkája?

Ha délelőtti műszakra van osztva az ember, akkor 2 részlegen kell dolgoznia, mert takarékoskodnak az emberekkel, pedig egymástól nagyon messze van a 2 rész. Aztán elvárják az embertől a 6 napozást, túlórákat stb. Az alkalmazott a munkahelyi helyzetekből annyit könyvelhet el, hogy van fizetése. Ha az ember teljesen önfeladásra kényszerül, mert emberileg hiába harcol a jogaiért, a vezetők mindenben a pénzt látják, akkor ki tud értéket teremteni közöttük, ha példát senki sem tud mutatni?Az alkalmazottban rengeteg érzés kavarog: fáradtság, szomorúság, megvetés. Ma is lesz egy látogatás a nagyfőnökök részéről, de rendben lesz minden, holott semmi érdeke nem érvényesül a legfontosabb személyeknek, akik dolgozóként vannak nyilvántartva. Mindenképpen a feladás a legjobb megoldás?