Törték le a lelkesedéseteket munkahelyen? Hogy lehetne elkerülne ezt, hogy el tudjam engedni ezeket?

A szorgalom jó, de a fölös energiádat másba fektesd. 7 éve dolgozom multinál, első munkahelyem. Anno gépbeállítóként kezdtem, technikus lettem, jelenleg gépeket tesztelek.

Egy multinál tanuld meg, nem akkor leszel sikeres, ha a darabszám kétszeresét letermeled, hanem attól, hogy hogyan fekszel, hogy nyalsz a főnök felé. Anno, amikor átvettek ebbe a géptesztelő csoportba, azt gondoltam milyen jó lesz, végre elismerték a tudásomat, aztán szépen rájöttem az elmúlt 3 évben, hogy ez a munka nem hogy jobb, hanem nagyobb szívás, mint a gyártósor anno. Jelenleg menekülni próbálok, de nem igen van normális hely, ha akad is fizetni nem akar. Nem elismerendő dolog a tudás, sőt, ha ilyen vagy, hogy mindent megteszel, elkönyvelik, hogy te olyan ló vagy, akit ütni lehet és mindent tőled fognak elvárni. Én megtanultam, hogy annyit kell csinálni, amennyit kérnek korábban. Úgyis minden hónapban, negyed évben, évben kimutatják, hogy mennyi egy cella, berendezés teljesítménye. Az elvárás mindig több lesz, noha a fizetés nem annyira, mint az elvárt növekedés. Szóval hallgasd meg és fogadd meg a rutinos emberek tanácsát. Nem attól leszel tényleg valaki, ha minél jobban nyomod. Te egy operátor vagy. Esetleg, ha ügyesen dolgozol, és észreveszel normál tempóban kisebb hibákat lehetsz quality operátor, utána meg egyszer szakvezető. De ehhez nem kell neked number onenak lenni, mert így igen a többiek felé tett elvárást is megnöveled, amit tegyünk fel lehet egy 140-240 forintért ott dolgozó nem szívesen tesz meg. Így csak őt is szivatod, mert a vezetés azt fogja mondani, ha Mariska operátor, aki ráadásul új tud 200dbot, de Jutka itt van 2 éve, és csak 180dbot, akkor ez a Jutka valamit nem tud. És nem téged hanem őt fogják zaklatni, esetleg újra oktatni, amitől neki egy fillérrel sem lesz több. Te pedig közutált személy leszel. Műszakvezetők amúgy is általában olyan személyek, akik közutáltak, de egyben gyurmák is, azaz isszák a főnök propagandáját és ezeket a hipnotikus erőket próbálják a dolgozó rétegre rávarrni. Gondold meg ér e Neked ennyit ez az egész.

Én sosem tartottam magam kompetitívnek és ez segített túllendülni ezeken a helyzeteken. Nem a sok köcsögre figyeltem, aki versenyezni akart vagy azzal produkált, hogy na most mutassam meg, hanem a feladatot élveztem és abban leltem örömöm, hogy azt meg tudtam oldani jobban és jobban.

Aki beleszáll az emberi játszmákba és beáll segget nyalni, az ne csodálkozzon, hogy tropára mennek az idegei.

Jó szakember lehetsz anélkül is, kevesebb vesztenivalód van, ha a tudásért mész és a saját örömödért, megfelelés helyett.

“A munkahelyre, ha nem akarnak megbecsülni sem anyagilag, sem emberileg, pihenni járunk be.”

I.N.

A kollégáidnak igazuk van, hallgass rájuk…

Anno én is így kezdtem, nekem is szóltak. És igazuk van, nem szabad felvinni a normát sem.. nem leszel vele ráadásul előrébb sem.

Lesznek nyitott pozik, ugyanúgy tudsz majd rájuk jelentkezni, mint egy külsős. Ezt tedd inkább.

Anno emlékszem volt egy p*tsa, az is operator volt de nagyon arrogáns, szinten operator, aki meos akart lenni. Évek alatt se ment előre, hiába pörgött meg gyökérkedett az emberekkel. Én akkor csak diákként voltam ott.

Majd nyáron jelentkezem “rendesen”, es bár operátorra, de maguk ajánlottak a minőségellenőrt, arra vettek fel. 😄 a csaj úgy kilengett a sorról mikor meglátott, úgy nézett, hogy alig tudtam visszafogni a röhögést. (Megjegyzem engem nem érdekelt a gyári munka, csak kellett a pénz továbbtanulás előtt)

Amit írtam tapasztalat, ha ilyen terveid vannak, inkább így tennék, ahogy leírtam. ;)