Miért nem látja ezt be sok munkaadó a tapasztalatoknál?

Na de hol? Milyen munkaadókról beszélünk? Gyári munkás vagy vagy pl pincér? Lehet valaki teljesen megfelelő papírok alapján, de vállalhatatlan a külseje, márpedig (ha már az előbb említett szakmánál maradunk és azokról beszélünk, akik emberekkel foglalkoznak) valahogy illik prezentálni magad.

Nem tudom, OP. Így egy kicsit nehéz válaszolni. Az is lehet, hogy valaki olyat vettek fel helyetted, aki kevesebbet kér.

"Kezd elegem lenni a tapasztalatok logikátlan rendszerétől..."

Az, hogy valamiben nem látod a logikát az nem jelenti, hogy nincs benne.

Egyrészt akinek van munkatapasztalata, az mind úgy kezdte, hogy először nem volt. Itt több milliárd emberről van szó! Valahogy mégis megoldották.

Másrészt teljesen logikus: nem ők akarják megfizetni annak a költségét, hogy valaki tapasztalatot szerezzen. A tapasztalatlanok akár ki se termelik a bérük költségét, sőt akár több kárt okoznak mint amennyi hasznot. Ez a költség nem mindenkinek fér bele.

De fordítva gondold végig. Te olyan embert bíznál meg otthon villanyszereléssel vagy a mobilod javításával aki azt mondja ez lesz neki az első, és ezzel szeretne tapasztalatot szerezni, vagy inkább tapasztalt szakembert szeretnél?

Szívesen bíznád egy műtétedet egy olyan orvosra aki most végzett és ez lesz neki az első, vagy inkább bíznád magad olyanra aki évek óta csinálja?

Ha te nem a tapasztalatlan embereket részesíted előnyben akkor milyen alapon várod el mástól?