fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Családbarát megnevezésű...

Családbarát megnevezésű munkahelyen, miért nem rugalmasak a gyerekes alkalmazottakkal?

Figyelt kérdés
A fotocellás ajtón hatalmas matrica ékelődik, amin az a megnevezés szerepel, hogy családbarát munkahelynek titulálták a céget. Mikor a munkáltató megtudja, hogy az alkalmazott nem tudja elhelyezni a gyerekét, esetleg ezzel kapcsolatos kérése van, akkor semmi segítséget nem ajánl fel, sőt mérges lesz, hogy azt kell elfogadni, emellett azokat a körülményeket, amiket a munkáltató biztosít. Az anyuka már azért is fizetne, hogy valaki a gyerekét elhozza a munkahelyre, majd ott időzzön. Szívem megszakad az ilyen esetekben. Ha a cég nem tudja teljesíteni az anyukák elvárásait, mert csak a jogkört betöltő személynek lehet ilyen, aki a munkát biztosítja, akkor mit lehet tenni, ha külvilág felé mást közvetít egységesen a cég? Segítsetek.
2023. máj. 3. 21:45
 1/10 anonim ***** válasza:
86%

Mert nem érdekük. Találnak nem gyerekeset is a helyedre.


Utálatos dolog, hogy gyerekvállalásra buzdítják az embereket, de ha megvan a gyereked, onnantól szinte nincs olyan munkahely, amelyik ezt tolerálná...

2023. máj. 3. 21:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
50%
Üdv, rébusz, napok óta nem láttunk!
2023. máj. 3. 21:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
100%
Mert felmarkolják a pályázati pénzt családbarát munkahely létrehozására. De hogy ne a tömött zsebekbe menjen a pénz, hanem meg is valósítsák, azzal már nem foglalkoznak.
2023. máj. 3. 21:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
85%
3-asnak : ez nem a rébuszos kérdező, ő nem tud ilyen összefüggően fogalmazni. 😂😃
2023. máj. 3. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
94%
" Mikor a munkáltató megtudja, hogy az alkalmazott nem tudja elhelyezni a gyerekét" Miért nem tudja? Más miért tudja? A rugalmasságnak is vannak határai. A munkahely azért nem játszótér, már csak biztonsági szempontpk miatt sem.
2023. máj. 3. 23:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
100%
Gondolom azert csaladbarat mert vmilyen szinten rugalmas, nem kell 10-12 orazni, esetleg van 4-6 oras opcio is 🤷 Attol meg nem kivansag musor, a gyerek maganugy
2023. máj. 4. 00:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
75%
Mi az, hogy nem tudja elhelyezni a gyerekét? Akkor hogy jár dolgozni? Mit vár a munkahelytől, gyerekfelvigyázást?
2023. máj. 4. 07:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
26%
7-es: nem is lenne rossz ötlet, hogy minden nagyobb munkahelyet kötelezzenek belső ovi fenntartására. :)
2023. máj. 4. 12:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
100%
Mondjuk én nagyon örülök, hogy családbarát címén nem a melóhelyen parkoltatják az anyucik a gyereküket, aki vszeg beteg, lázas, csupa takony és még sorolhatnám. Otthon a helyük, nem kell lefertőzni mindenkit, anyuka meg oldja meg, mint sokan mások.
2023. máj. 4. 14:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
100%
Nincs táppénz?
2023. máj. 4. 19:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!