Ha 2 nap alatt nem tudtam beilleszkedni egy csapatba akik évek óta együtt vannak, már nem is fogok tudni?

Miben mások, mint te? A korukon kívül?

Amúgy meg nem feltétlenül csapatként kell őket kezelni. Legyél mindenkivel kedves, udvarias, egyenként válts velük pár szót. Kérdezz! Ha a munkával kapcsolatban nincs mit kérdezni, akkor azt, hogy ő mióta van ott, például. Kérdezz rá, hogy jól csinálod-e, vagy tudsz valamin javítani! Ha nem vagytok sokan, akkor vihetsz be egy kis sütit, például. Amikor kimennek szünetre, akkor nyugodtan menj oda, és kérdezd meg, hogy leülhetsz-e, velük tarthatsz-e szünetben. Ne várd, hogy ők fognak neked udvarolni. De ha azt látod, hogy nem szívesen fogadnak, akkor négyszemközt meg tudsz kérdezni egy-két normálisabbat, hogy mondja el őszintén, hogy mit csinálsz rosszul, miért nem kedvelnek. Nyugodtan tedd hozzá, hogy szeretnél beilleszkedni, szeretnél csapattag lenni.

Adj időt, minimum egy hónapot, vagy többet is. Addig a munkáról is el tudod dönteni, hogy tetszik-e egyáltalán. Aztán ha nem, akkor egy hónap múlva is fel tudsz mondani, nem vesztett semmit. Addig meg legyél kicsit türelmesebb!

Ezért nem jó 20-25 évesen öregek közé bekerülni. Te nekik a gyerek dolgozó vagy, és lehet tartósan így is kezelnek majd. Rádlőcsölhetik a munka nehezét, mondván, te fiatal vagy, nem lehetsz fáradt. Én is átéltem ezt.

Nincs esetleg más részleg, ahol több korodbeli dolgozik, és át tudnád oda kérni magad?

Munka közben figyelj a munkádra. Ha nehéz, és kezdő vagy, akkor neked nem is biztos, hogy közben jó lenne nevetgélni, beszélgetni.

Legyél nyitottabb. Kérdezz tőlük valamit. Szünetben nyugodtan menj oda.

Nekem jó tapasztalatom van az idősebb kollégákkal. Velem mindig olyan "anyáskodóak" voltak.

Várd ki az első pár hetet, egy hónapot...

Ismertem hasonló helyzetben lévő embert, az idő megoldotta.