Ha a munkahelyen felvetődik hogy ezentúl minimálbérbe leszek bejelentve és a többi zsebbe kapom, akkor ott azonnal fel kell állni? Mert ez egy csalás, melyhez kénytelen kelletlen asszisztálni fogok ha ott maradok-tehát mennem kell?

hát ez volt a kérdésem!!

és akkor fel is teszem a köv kérdést: mi van ha nem is akart átjelnetnei mkinimálba kamu volt az egész, csak azért lengette be a főnök, hogy lehetőleg "önként" magamtól húzzak el, és ne neki kelljen elküldeni...

mert ha magamtól megyek az a cégnek ingyen van, míg ha a cég küld el, az kőkeményen lóvé a cégnek...

lehet hogy erről szól az egész?

csak mert 2017 nyarán belengették hogy megszűnik a cég és mindenki keressen állást. Na el is húzott magától a cég jó fele.... és a cégvezető elérte amit akart. megszabadult az alkalmazottak felétől ingyen. és ha ő küldte volna el őket, az horror pénz lett volna.

nem mesteri?

"Mi van ha át akar jelenteni és te nem írod alá az új szerződést?"

semmi.mi lenne? Vannak akiknek úgy csökkentették a bérüket hogy nem írták alá az új szerződést. akkor nem írták alá, és akkor is csökkentette a cég. és? következménye? Semmi.

Van olyan ember aki 8 órásból át lett jelentve 4 órásba beleegyezése nélkül. semmit se írt alá, akkor is át lett jelentve.

új szerződés ugyan azért ennyire naivak ne legyünk már...

nem írom alá és akkor mi van? Az megment bármitől is? Az megakadályozza a bércsökkentést? nem.